江陵縣人力資源和社會保障“十四五”規劃中期匯報順利完成

2022年3月1日晚，《江陵縣人力資源和社會保障“十四五”規劃》中期匯報會在江陵縣人社局舉行。

業務單位參會人員包括縣人社局局長賀民、李副局長、人社局辦公室主任毛俊杰以及人社系統各部門及下屬單位負責人。規劃編制單位北京成長方略經濟發展咨詢有限公司參會人員包括副總經理宋一平和湖北市場總監黃河。

會議第一項議程，由規劃編制單位匯報規劃編制情況。宋一平副總經理首先介紹了規劃的總體結構，包括發展基礎和總體要求、推動實現更加高質量就業、健全多層次社會保障體系、推動人才隊伍高質量發展、推進人才隊伍高質量發展、深化企事業單位分配制度改革、構建和諧的勞動關系、提高公共服務的能力和質量，強化規劃實施保障。宋一平副總經理著重介紹“十四五”期間重大項目謀劃情況，他指出，構建勞動力市場、加快培育一至兩家大型人力資源服務公司、推動雙創園建設，作為重點項目建設，應該放在更加突出的位置，這是縣委、縣政府對于全縣“十四五”規劃的總體要求，應該進一步謀劃實。

人社局各部門和二級單位，從本部門工作實際出發，對于報告完善和修改提出了切實而中肯的意見。

最后，縣人社局局長賀民做了總結發言，賀局長認為，這份規劃水平較高，體現了江陵縣人力資源發展的實際需求，同時也結合了國家、省、市相應規劃，項目謀劃具有一定的超前性和引領性。賀局長還就進一步完善規劃提出了具體要求。